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International Year for the Elimination of Child Labour
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International Year for the Elimination of Child Labour
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Areas  Secteur privé (entreprise)" itemprop="headline" >Areas  Secteur privé (entreprise)

  • Secteur privé (entreprise), Mexique

Lancer l’initiative « Education + Développement humain = Education vaillante »

  • mgosovic
  • 4 août 2021
  • Secteur privé (entreprise)

Contribuer à vulgariser la Convention nº 138 de l’OIT

  • Elena
  • 26 juillet 2021
  • Secteur privé (entreprise), Turquie

Engagements d’action pour l’année de l’élimination du travail des enfants

  • mgosovic
  • 26 juillet 2021
  • Secteur privé (entreprise), Malawi

Mener une campagne de sensibilisation sur le travail des enfants dans cinq écoles et cinq communautés dans le district de Dowa

  • mgosovic
  • 26 juillet 2021
  • Secteur privé (entreprise), Pays-Bas

Mettre fin au travail des enfants avec et grâce à des salaires de subsistance

  • mgosovic
  • 19 juillet 2021
  • Secteur privé (entreprise), Pays-Bas

Éradiquer le travail des enfants

  • mgosovic
  • 19 juillet 2021
  • Secteur privé (entreprise)

Éliminer le travail des enfants et renforcer les droits des enfants

  • Elena
  • 19 juillet 2021
  • Secteur privé (entreprise), Malaisie

Combattre le travail des enfants via l’éducation post-Covid-19

  • mgosovic
  • 19 juillet 2021
  • Secteur privé (entreprise), Nigeria

Mettre fin au travail des enfants au Nigeria et dans les pays africains

  • mgosovic
  • 19 juillet 2021
  • Secteur privé (entreprise), Japon

Profiter de chaque occasion donnée pour surveiller l’application et le respect de notre code de conduite

  • mgosovic
  • 19 juillet 2021
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En sa qualité de partenariat mondial pour l’atteinte de la cible 8.7 des ODD, l’Alliance 8.7 est le coordonnateur des actions visant à mettre fin au travail des enfants d’ici 2025. L’Organisation internationale du Travail (OIT) a pour mandat de faciliter l’organisation et la mise en œuvre de l’Année internationale, en collaboration avec les parties prenantes interpellées.

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